Şubat’ta eksik çalışmada (SGK gün) = (çalışılan gün): . Cevap. (Örneğin; 2022 yılı için 31 gün süren aylarla ilgili olarak işçiye aylık net 4. Ayın 31 gün çektiği dönemlerde, çalışanların fazla mesai yapma ihtimali artabilir.253,40 TL … Orhan Kotan İş Başmüfettişi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı orhankotan@ Şubat Ayında Ücret Tahakkukları ve SGK Gün Bildirimlerinde Dikkat … Ay sonunda puantaj kayıtları incelenir ve işçiye, gelmiş olduğu gün kadar maaş ödenir. Hem Ücreti Hem de … öngörülen çalışma gün sayısı30'dur. 31 Gün … Personel Puantaj Hesabında 31 Çeken Aylarda 30'a Bölmesini İstiyorum, Ne Yapmalıyım? Görüntüleme Sayısı 121 Şubat Ayında 28 Gün Tam Çalışması Olan Asgari Ücretli Bir Personel … Merdiven Altında 31 Çeken Çocuk İZLE * Eğer işçi aynı ay içerisinde işe girip çıkmışsa ay 30 değil 31 gün üzerinden hesaplanır. Cevap 116111 numaralı genel parametreler menüsünde, " SGK matrahı 31 gün … İlgili çalışma kodunu, personel sicil kartı (111100)'ndaki "ücret bilgileri" alanından giriniz. Başlık. *30 gün çeken aylarda ay içerisinde 1 gün devamsızlık yapan kişi için aylık puantaj 25-3 şeklinde … Aile bireyinin engellilik derecesinin değişmesi durumunda puantaj içerisinde hesaplanan engellilik indiriminin doğru gösterilmesi sağlanmıştır. Konbuyu başlatan YAZ; Başlangıç tarihi 22 Nis 2008; Y. iş yerinde porno sitelerine girip 31 çekerken güvenlik kamerasına yakalanan adam komutan olacak bir de.
Ay kaç çekerse çeksin aylık SGK primi 30 gündür Ekmek ve Gül
Puantaj kayıtları: Tam süreli istihdam edilen sigortalılardan bazı iş günlerinde çalışmayan veya çalıştırılmayan sigortalılar bu kodlar bildirilir. Günlük ücret ise evet 31 çeken ayda 31 gün şubat ayında da 28 gün (29 çektiğinde 29 gün) üzerinden bordro … 116111 numaralı genel parametreler menüsünde, "SGK matrahı 31 gün üzerinden" seçeneğindeki seçimi kaldırdıktan sonra puantaj ve kesinleştirme işlemini yeniden ıca … 31 gün çeken aylarda maaş hesab . Puantajları sildikten sonra personel puantaj kartı (112100) ile tekrardan puantaj yapınız. İşverenin 15 günlük prim bildirmesi, 15 günlük ücret ödemesi ve İş-Kur’un da 15 günlük prim ve 15 günlük … 31 Gün Çeken Aylarda Puantaj Hesaplamasını Nasıl Yapmalıyım? Görüntüleme Sayısı 2,31K. 22 Nis 2008 #1 arkadaşlar merhaba, ay otuzbir çektiğinde ( … Puantaj Usulü Çalışmaya Borçlanma Yok! EYT gündeme gelmesiyle eski defterleri karıştıran sigortalılar APHB (07) Puantaj kayıtlarını borçlanma istediklerini SGK ünite … “07-Puantaj Kayıtları” Eksik Gün Nedeninin 0 Gün ve 0 Kazançlı Bildirimler İçin Seçilememesi. esra mucur dedi ki: 5 Mart 2019, 14:04. Daima bizim otel
Logo Bordro Plus için yeni sürüm Versiyon Güncelleme Destek.
Faturalardaki Belge Numarasının Mükerrer Olmamasını Nasıl Engellerim? Görüntüleme Sayısı … Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 Gün Üzerinden Hesaplatmak İstiyorum. Cevap. İşçinin 31 gün çeken aylarda ücreti kesilmediği için 1 gün devamsızlık yapma hakkını kendisinde görmesi ve … Personel Puantaj Hesabında 31 Çeken Aylarda 30'a Bölmesini İstiyorum, Ne Yapmalıyım? Hem Ücreti Hem de SGK Matrahını, 31 Gün Çeken Aylar için 31 Gün Üzerinden Bildirmek … 31 çeken erkek özellikle sosyal medya ağzında yaygın olarak kullanılan bir hal almıştır. Ay günü 31, 1 gün devamsızlık … Örneğin;31 gün çeken bir ayda 15 gün raporlu olan bir sigortalı aylık hizmet prim bildirgesi ile kuruma kaç gün çalışma bildirecektir. Hem Ücreti Hem de SGK Matrahını, 31 Gün Çeken Aylar için 31 Gün Üzerinden … Günlük ücretle çalışan işçilere 31 çeken aylarda, 31 gün üzerinden ücret ödenmesi yönünde çalışma hayatında bir anlayış ve uygulama birliği bulunmadığı gibi, Denetim elamanları … "31 Çeken Aylarda, Personele 1 Günlük Ücret Pozitif Etki Eder" Hesaplamasını Nasıl Değiştirebiliriz? Görüntüleme Sayısı 444 Personel 9 Şubat'ta İşe Giriyor. Sigortalının imzasını taşıyan puantaj kayıtları ile … Dolayısıyla 31 gün süren aylarda işçiye 30 günlük değil 31 günlük asgari ücret ödenir. Diğer taraftan, bazı aylar 28,29,30, yada 31 çekmektedir. 31 Gün Çeken Aylarda Puantaj Hesaplamasını Nasıl Yapmalıyım? Görüntüleme Sayısı 637 Şubat Ayında 28 Gün Tam Çalışması Olan Asgari Ücretli Bir Personel için Netten-Brüte Maaş … Her sene Şubat ayı puantaj ve bordroları hazırlanırken karşımıza çıkan; bazen “geçen sefer bunu nasıl yapmıştık” diye düşündüğümüz, bazen de ilk defa karşılaştığımız … 28,29,31 çeken aylarda normal 30 günlük ücret ödeniyorsa maktu ücret ile çalışıyor demektir. Biz … 31 Gün Çeken Aylarda Puantaj Hesaplamasını Nasıl Yapmalıyım? 31 Günlük Çalışma için 31 Günlük Ücret Hesaplaması Bordroda Doğru ancak XML Oluşturma Ekranında 30 Günlük Ücret … "31 Çeken Aylarda, Personele 1 Günlük Ücret Pozitif Etki Eder" Hesaplamasını Nasıl Değiştirebiliriz? Görüntüleme Sayısı 165 Hem Ücreti Hem de SGK Matrahını, 31 Gün Çeken … "31 Çeken Aylarda, Personele 1 Günlük Ücret Pozitif Etki Eder" Hesaplamasını Nasıl Değiştirebiliriz? Çalışma/ek kazanç/sosyal yardım tanımları (116112) ekranındaki "diğer … 31 Aralık 2024; 2023 SGK İdari Para Cezaları .c.çalişanlar 15 gün bir tarafta 15 gün bir tarafta çalişiyor. . Ayrılmamak için uzun mesajlar