Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 Gün Üzerinden Hesaplatmak İstiyorum. Üyelik 13 … 31 Gün Çeken Aylarda Puantaj Hesaplamasını Nasıl Yapmalıyım? Aynı Ay İçerisinde Farklı Günler için Farklı Kanunlar ile Değerlendirilecek Personel için Puantaj ve Tahakkuk İşlemleri … Bununla birlikte ay içinde gerçekleşen giriş çıkışlar ve ayların takvim günlerinin farklı olması (28,29,30,31) durumları sigorta bildirimlerinde zaman zaman tereddüt yaşanmasına sebep … Peki 31 çeken aylarda 31 günlük ücret mi vermemiz gerekiyor? biz her durumda tam çalışanlara 30 günlük ücret veriyoruz kesinti yoksa. Faturalardaki Belge Numarasının Mükerrer Olmamasını Nasıl Engellerim? Görüntüleme Sayısı … Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 Gün Üzerinden Hesaplatmak İstiyorum.253,40 TL … Orhan Kotan İş Başmüfettişi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı orhankotan@ Şubat Ayında Ücret Tahakkukları ve SGK Gün Bildirimlerinde Dikkat … Ay sonunda puantaj kayıtları incelenir ve işçiye, gelmiş olduğu gün kadar maaş ödenir. Ancak bordro üzerinde çalışma gün sayısının 30 olarak … Soru : Personel Puantaj Kayıtları İle İlgili olarak bir kaç Sorum olacaktır. (Örneğin; 2022 yılı için 31 gün süren aylarla ilgili olarak işçiye aylık net 4. Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 … 31 Çeken Aylarda Puantaj Hesaplaması Nasıldır? Puantaj hesaplaması, gün sayısının fazla olduğu aylarda hassasiyetle yapılmalıdır.işveren 1 gün … Şubat Ayında 27 Gün Puantaj Yaptığım Halde Tahakkuk Raporunda 30 Gün Görülüyor. Üyelik 20 May 2006 Mesajlar 71. Ynt: 28,30 ve 31 günlük aylarda ücret hesabı?? 506 sayılı Sosyal Sigortalar … Bordro programında, ilgili ay kaç gün ihtiva ederse etsin puantaj gününü 30 gün olarak alıyoruz. Pek çok sosyal medya platformunda arkadaş grupları arasında dile getirilen bu terimin … Puantajları sildikten sonra personel puantaj kartı (112100) ile tekrardan puantaj yapınız. Başlık.
Ay kaç çekerse çeksin aylık SGK primi 30 gündür Ekmek ve Gül
31 çeken aylarda ay içerisinde 1' er günlük iki … 31 gün çeken aylarda personel 1 gün raporluysa, 1 gün ücretli izin veya normal çalışmaya ekleme yapabilir. 31 gün … Puantaj hesabında mesai günleri saate çevrilirken, bir gün için burada girilen değer kullanılacaktır. devamsızlık … 2015/mayıs ayına ait aşağıdaki gibi bir puantaj oluşturdum. Sigortalının imzasını taşıyan puantaj kayıtları ile … Dolayısıyla 31 gün süren aylarda işçiye 30 günlük değil 31 günlük asgari ücret ödenir. Bu durum 31 çeken aylarda 1 … Ay 31 Çeken Aylarda SSK. İşçinin … Günlük veya saat ücret sistemi ile çalışan işçilerin ücretleri, bazı işyerlerinde 31 çeken aylarda 31 günlük ücret tutarında ödenirken, bazı işyerlerinde ise 30 günlük ücret tutarında ödenmekte. Asit baz tepkimeleri deneyleri
Logo Bordro Plus için yeni sürüm Versiyon Güncelleme Destek.
Bilindiği üzere, ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği … Personel Puantaj Hesabında 31 Çeken Aylarda 30'a Bölmesini İstiyorum, Ne Yapmalıyım? Cevap Çalışma/ek kazanç/sosyal yardım tanımları (116112) menüsünde bulunan ilgili personele ait … Zaten 30 günlük bildirdiğimiz için ücretinde bir kesinti yaşamayacaktı.çalişanlar 15 gün bir tarafta 15 gün bir tarafta çalişiyor.31 çeken aylarda 15-15 30 yapmamizda sakinca yok değilmi. Yanıtla. Maaş döneminde ayın fazla olan günleri (Şubat ve … Eğer işveren 31 gün olan aylarda 16 gün prim bildiriyorsa hata yapıyor.? Sosyal Güvenlik Kurumu fiili uygulamalarında aylıktan … Hem Ücreti Hem de SGK Matrahını, 31 Gün Çeken Aylar için 31 Gün Üzerinden Bildirmek İstiyorum. 22 Nis 2008 #1 arkadaşlar merhaba, ay otuzbir çektiğinde ( … Puantaj Usulü Çalışmaya Borçlanma Yok! EYT gündeme gelmesiyle eski defterleri karıştıran sigortalılar APHB (07) Puantaj kayıtlarını borçlanma istediklerini SGK ünite … “07-Puantaj Kayıtları” Eksik Gün Nedeninin 0 Gün ve 0 Kazançlı Bildirimler İçin Seçilememesi. çeksin 30 gün olarak baz alınır …. Program akış parametreleri (091400)/genel … *30 gün çeken aylarda ay içerisinde 1 gün devamsızlık yapan kişi için aylık puantaj 25-3 şeklinde oluyor ve ücret kesintisi ssk matrahına dahil olup günlük ücret değişmiyor. Genel parametreler (116111) numaralı menüde yer alan Şubat’ta eksik çalışmada . Şubat ayı puantaj hesaplaması ve ay sonu 30/31 çeken aylar için nasıl puantaj hesaplaması yapılacağını “şubat ayı puantaj hesaplaması ve nakil personel . İşverenin 15 günlük prim bildirmesi, 15 günlük ücret ödemesi ve İş-Kur’un da 15 günlük prim ve 15 günlük … 31 Gün Çeken Aylarda Puantaj Hesaplamasını Nasıl Yapmalıyım? Görüntüleme Sayısı 2,31K. Türk telekom mesaj gönderme sorunu