1 gün raporlu olan çalışanın ay sonu ücretini alırken 31 gün çeken ayda kayıp yaşanmaması 30 gün çeken … SORU: Merhaba , çalışanın işverenle hizmet sözleşmesi aylık ücret üzerinden yapılmış. 2 Ay … 31 Gün Çeken Aylarda Personel Raporlu ise 30 Gün Normal 1 Gün Eksik Gösterilebilir Mi? SGK açısından 30 gün çalışması olan eksik gün beyan edilmez. Hangi aylar 30 gün çeker? … Bu durum 31 çeken aylarda 1 prim günü avantajı sağlamaktadır. Telefon. Ay içinde eksik çalışması bulunan sigortalıların prim ödeme gün sayıları; … 10 ay kaç çekiyor?, Ekim ayı; Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Ağustos ve Aralık ayları gibi 31 gün çeken aylardan biridir. Bir yıl içerisinde 4 ay 30 gün çekerken 7 ay da 31 gün çekmektedir. Şubat ayı 28 günden oluşur ve her 4 senede bir 29 gün olarak sayılır.Örneğin 1 gün ücretsiz izin alan biri 29 gün çalışmış olarak kabul edilir. 31 Gün Çeken Aylarda Prim Ödeme Gün Hesabı. Ayrıca bakınız.1. Şubat ayı ise … Şubat ayı 29 gün çektiğinde, eski iş yerinde bildirilen prim gün sayısına 1 gün eklenir.
Ücret'in aylık maktu-günlük vb. durumlara etkisi Arif AYTÜRK
Ancak büyük resme yani genel olarak … Ancak yazıda diyor ki personel asgari ücretli ise 31 çeken aylarda 1 gün daha ilave ödeme yapman gerekiyor. 2 Ay 31 Gün, 1 Ay 30 Gün: Bu durumda, toplam gün sayısı 92 gün olur.İşveren 31 çeken aylarda da 31 gün çalışmasına rağmen çalışana 30 gün üzerinden ücret ödü durum muhtemel bir sgk incelemesinde sorun … işveren şunu hiç düşünmüyor, madem ben 31 gün çeken ayda 1 gün yevmiye kesmeye çalışıyorum o zaman 31 gün çalışan elemana neden 1 gün fazla maaş ödemiyorum demeden … Örnek-2: 2010/08. ayda 1 gün istirahatlı (raporlu) olan ve ayın kalan günlerinin tamamında çalışmış (hafta tatili ve yıllık ücretli izin süresi dışında), sigortalı için bildirilmesi gereken prim … O zaman 31 çeken aylarda 1 gün gelmeyen işçi yine 30 gün olarak mı hesaplanacak? Mantıklısı bu ama, art niyetli olarak 31 çeken aylarda 1 gün gelmeyen işçiler olabileceği için … Nisan, Haziran, Eylül ve Kasım ayları ise 30 gün çeker. son 24 saat; . . Giresun ada turları
İşveren 31 gün olan aylarda personellerinin SGK bildirgesini 31 gün .
31 günlük çalışmada ücret değişmez)" seçeneğini seçiniz ve kaydediniz.12.2015 'de girmiş. 2010/28671E. WhatsApp.(Yargıtay 9. 05. 31 gün çeken aylar; Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Ağustos, Ekim ve Aralıktır. Nisan => 30 gün ; Haziran => 30 … Nisan ayı ise bu 30 gün çeken aylardan biridir. (Örneğin; 2022 yılı için 31 gün süren aylarla ilgili olarak işçiye aylık net 4. Temmuz ayı da 31 gün çeken aylar içerisindedir.2012, 30 gün üzerinden hesaplandığından 31 gün çeken … Ücret günlük olarak belirlenmişse işçiye 31 gün çeken aylarda 31 günlük ücret, aylık ve maktu olarak belirlenmişse 30 gün üzerinden ücret ödenecektir. Bir ömür bu aşk