Dr. Dr. Aziz Gökhan ÖZKOÇ Dr. Dr. doÇ.. Bayburt Üniversitesi, Doktor Öğretim Üyesi Selda ÖZKILBAÇ Profil Sayfası Özkoç, Aziz Gökhan - Ardıç Yetiş, Şule - Kamış, Mahmut Doğan- İnak, Aydın. Doç. Doç. Aziz Gökhan ÖZKOÇ ÖZET Bu çalışmada mutfak departmanı çalışanlarının, örgütsel destek algılarının işe yabancılaşma eğilimlerine olan etkisinin ortaya çıkarılması … Aziz Gökhan ÖZKOÇ Enstitü Ana Bilim Dalı : Đşletme Enstitü Bilim Dalı : Yönetim ve Organizasyon Bu tez 05/11 /2009 tarihinde a şağıdaki jüri tarafından oybirli ği ile kabul edilmi … danıĢman hocam; Doç. Aziz Gökhan ÖZKOÇ tarafından turizm fakültesi öğrencilerine Yüksek Öğretimde Kalite Güvencesi ve Öğrenci Katılımı Eğitimi gerçekleştirildi. Dr.
Aziz Gökhan Özkoç
© 2023 Şehadet Kitap Tüm hakları saklıdır. Dr. Aziz Gökhan Özkoç yazarına ait tüm eserleri ve kitapları inceleyebilirsiniz. Dr. Doç. Dr. Adımız miskindir bizim gitar
İşgörenlerin Nepotizm ve Sinizm Algıları Arasındaki İlişki: .
Dr. DR. Yrd. DOÇ. Aziz Gökhan Özkoç, Nevúehir Hacı Bektaú Veli Üniversitesi, Turizm Fakültesi, azizgozkoc@ 2 Serkan Zaro, Nevúehir Hacı Bekta Veli Üniversitesi, Sosyal … danışman: yrd. Aziz Gökhan Özkoç danışmanlığında yürütülen “Çalışanların Örgütsel Çatışmaları Çözme Yöntemlerinin Sinik Davranışlara Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma” başlıklı … 03/03/2015. Aziz Gökhan ÖZKOÇ ÖZET Araştırmanın amacı, sağlıklı bir örgütün yapısal olarak oluşmasında otantik liderlik davranışın ne derece etkili olduğunu ortaya … Ayşe Gül KAYIR, Aziz Gökhan ÖZKOÇ (205-218) ÇALIŞANLARDA HİSSEDİLEN ENERJİ VE YENİLİKÇİ EĞİLİMLERİN ÜRETKENLİK KARŞITI DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TERMAL … Bu araştırmanın amacı, profesyonel turist rehberlerinin mükemmeliyetçi kişilik özelliklerinin problem çözme becerisi üzerine etkisinde duygusal zekânın aracı etkisinin olup … The aim of the study is to test the mediating role of work engagement on the effects of proactive personality and locus of control characteristics on innovative work behaviors of the … Aziz Gökhan Özkoç Bu araştırmanın amacı turist rehberlerinin işe yabancılaşma eğilimlerine etki eden tükenmişlik boyutlarını analiz etmek ve değerlendirmektir. Harcadığı emek ve bana kazandırdıkları için minnettarım. . İbrahim İlhan ve,Doç. Dr. Dr. Adamı zorla cadı yaparlar