(Örneğin; hastalık izni veya yarı zamanlı çalışma) Bu durum, eksik günlerin nedeninin … 12 Eksik Gün Nedeni Nedir? 12-Birden fazla: Nisan dönemi için de kısa çalışma uygulamasına dahil olan ancak kısa çalışma ödeneği alamayan çalışanlar o ayda kısa çalışma, devamsızlık, … Yalnız Eksik gün nedeni 12 Birden fazla onu anlamadımEdited by: coşkun34 . 03 Disiplin cezası . bölümünde yer alan “5- Kısmi süreli olarak 30 günden az çalışılan sürelerde hizmetlerin çakışması” başlıklı bölümde; “4857 sayılı … SGK’ya eksik gün bildirimi yapılması için, işçi için o ay içinde bildirilecek prim gün sayısının 30’dan az olması gerekir. (Hem hastalıktan raporlu olması hem de kısmi istihdam olması gibi) Eksik gün nedeninin niteliğine göre her … Örnek-3: 08/07/2019 – 17/07/2019 tarihleri arasında istirahat raporu bulunan sigortalı adına aylık prim ve hizmet belgesi ile Temmuz/2019 ayı için 5 günlük prim bildirilmiş … Eksik Gün Kod = 12 – Birden fazla neden – Geçerli neden varsa belge sunulmalısınız(sağlık raporu, askerlik vs. Fakat … 12-Birden fazla: Eksik gün sebebi birden fazla ise bu kodla bildirim yapılır. Profil bilgileri Bütün Mesajlarını Bul Özel Mesaj Moderatör Üyelik tarihi … İlgili ayda raporlu olan fakat raporlu olduğu dönemde primleri işverenleri tarafından bildirilenler ile eksik gün nedeni “12 Birden fazla” bildirilen sigortalıların istirahat döneminde … Eksik günler için ne yapabilirim? Nuray i süreci. Eksik gün … Ay içinde 30 günden az çalışmış oldukları halde eksik gün nedeni (12) (Birden fazla) ve (13) (Diğer) olarak işaretlenenlerin işverenlerce Kuruma her ay bildirilen “Eksik Gün … Eksik gün nedeni ister işçiden ister işverenden kaynaklıyor olsun, fark etmez.(01) kod. Yapılan işlem doğru mudur?Birden fazla eksik gün nedeni olacağı için 12 seçilmeli ve rapor onaylanarak çalışmadı … Anılan sütunda, ilgili ayda raporlu olan fakat raporlu olduğu dönemde prime esas kazançları ve ikramiyeleri işverenleri tarafından bildirilenler ile eksik gün nedeni “12 Birden … Yukarıda da belirttiğimiz üzere e bildirge sisteminde prim hizmet bildirgesi verirken eksik gün nedeni ve gün sayısının girilmesi yeterli olup ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu’na … İşveren ve çalışanları yakından ilgilendiren bir yaptırım olan SGK eksik gün bildirimi neden olur? . 13. gibi doğal afetler nedeni ile 30 günden az çalışmak zorunda kalan çalışan sgk bildirgesinde bu kodla eksik bildirilir. Bunun sebebi SGK puantaj kayıtları … Örnek-1: İşçinin Ağustos ayında 3 gün ücretsiz izni 1 günde devamsızlığının olması durumunda toplamda eksik gün sayısı 4 eksik gün nedeni de 12- Birden fazla olacaktır.
KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLAR EKSİK GÜNLERİNİ NASIL
Fesih Tarihinde Çalışmamış: … Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nın 12/11/2019 tarihinde yayımladığı Genel Yazı ile yabancı uyruklu çalışanlar için kullanılabilecek eksik gün nedenleri ve eksik gün … 12- Birden fazla: Eksik gün nedeninin birden fazla olduğu durumlarda kullanılır. (Hem hastalıktan raporlu olması hem de kısmi istihdam olması gibi) Eksik gün nedeninin niteliğine … Eksik gün bildirimi yapılırken, yukarıdaki kodlardan uygun olanın seçilmesi ve ilgili belgenin SGK'ya sunulması gerekmektedir. Ancak bir kişi … 12 Birden Fazla ; 13 Diğer Nedenler ; 15 Devamsızlık; . (Hem hastalıktan raporlu olması hem de kısmi istihdam olması gibi) Eksik gün … Birden fazla eksik gün nedeni olan 12 Birden fazla secilerek bildirim yapılmalıdır. Ay içinde raporlu olan personel askerlik sebebiyle … Firmamızda çalışan yabancı uyruklu personelimiz aynı zamanda ARGE personelidir.s. Octamed sağlık ürünleri san ve tic a ş
2020 SGK İşten Çıkış Kodları ve Eksik Gün Nedenleri.
13 Diğer Nedenler: … Birden fazla eksik gün nedeni nedir? 4a hizmet dökümü eksik gün 21 ne demek?, Birden fazla: Eksik gün sebebi birden fazla ise bu kodla bildirim yapılır. Diğer Nedenler: Eksik gün nedeni içinde bulunmayan durumda kullanılan koddur. Birden fazla: Eksik gün sebebi birden fazla ise bu kodla bildirim yapılır. Birden fazla eksik gün nedeni olacağı için 12 seçilmeli ve rapor onaylanarak çalışmadı işaretlenmelidir. eksik gün sebebi "12 birden fazla" seçilirse ve bu eksik günlerin içinde istirahat süresi de varsa, bu durumda "istirahatli … Eksik gün nedeni 12 (Birden fazla) ve 13 (Diğer) olarak beyan edilmiş olan sigortalıların eksik gün nedenlerinin kısmi istihdam veya puantaj kayıtları ya da ev … 12-Birden Fazla: Yine, Nisan dönemi öncesi için, kısa çalışma uygulaması kapsamında olduğu halde, kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işçilerin, o ay içerisinde, kısa çalışmayla beraber, devamsızlık, istirahat vb. 12- Birden fazla: Eksik gün nedeninin birden fazla olduğu durumlarda kullanılır. Yapılan işlem doğru mudur? Birden … Örnek-3: 08/07/2019 – 17/07/2019 tarihleri arasında istirahat raporu bulunan sigortalı adına aylık prim ve hizmet belgesi ile Temmuz/2019 ayı için 5 günlük prim bildirilmiş ve eksik gün nedeni … 2020 Güncel SGK Eksik gün nedenleri/kodları. Detaylar yazımızda! . Kadın çalışan doğumdan sonraki 8 haftalık … Eksik Gün Nedeni.) Eksik Gün Kod = 13 – Diğer – Geçerli neden varsa belge sunulmalısınız … 12: Birden fazla: Eksik gün sebebi birden fazla ise bu kodla bildirim yapılır. Yeni mesajlar.2018 tarihleri arasında istirahatli ( 03/2018 için eksik gün nedeni 12 – birden fazla ) … Fakat eksik gün nedeni 12 birden fazla olduğunda , hizmet listesinde böyle gözüktüğünde raporu illaki çalışmadığına dair bildirim girişi olarak girmemiz gerekiyor. Batman kaç milletvekili çıkardı