Doğan Can DOĞAN'ı Arayın. Eksik gün nedeni … Kadın çalışan doğumdan sonraki 8 haftalık doğum iznini kullanıyor. Çalışanın 30 günden az çalışma sebebi birden fazla ise (örneğin hem rapor hem de puantaj varsa) bildirimde bu kod kullanılır. İNEGÖL. . Aylık prim ve hizmet belgesinde eksik gün nedeni ve gün sayısının bildirilmesi yeterli olmakta. Örneğin Ocak ayında işçi 3 gün rapor aldı ve sonrasında da 7 gün ücretsiz izne ayrıldıysa bu durumda eksik … SGK eksik gün nedenleri, çalışma gün sayısı 30 günden az olan sigortalılar için eksik gün nedenini belirten kodlar ile bildirilen nedenlerdir. İşverenler çalışanların ilgili ay içerisinde eksik günleri olması durumunda "Eksik Gün Nedeni" ve "Eksik Gün Sayısı" bordroda göstermek durumundadır. Forumla ilgili karşılaştığınız sorunları … İşverenin çalışanları 30 günden az çalışmaları durumunda, kişi bazında kaç gün eksik geldiklerinin, neden gelmediklerinin, günlük prime esas kazançlarının bildirildiği evraktır. . SGK Eksik Gün Nedenleri *SGK Eksik Gün Nedenleri . Bu nedenle eksik gün bildirimi uygulamasının biraz daha esnetilmesi, özel sigorta şirketleri, vakıf üniversiteleri, sermayesinin %50'sinden fazlası bankalara ait olan şirketlerde ve … SGK eksik gün nedeni kodları, çalışanların eksik çalışma günlerinin doğru gerekçelerle bildirilmesini sağlar.
SGK Eksik Gün Nedenleri, Açıklamaları ve Güncel Eksik Gün
Herhangi bir ayda eksik prim ve gün sayınız bulunuyorsa o ayın eksik çalışma nedenini. 889. 1. SGK Eksik Gün Bildirimlerinde Önemli Noktalar.b. Her bir eksik gün nedeni için ayrı ayrı belge ile ispat edilir. Aysel yakupoğlu leyla mecnun aşk görsün şarkı sözleri
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU EKSİK GÜN NEDENİ KISMİ .
. Eksik gün nedeni kısmi süreli çalışmaya yani part-time çalışmaya dayanıyorsa, ilke defa eksik gün bildirimi yapılırken, eksik gün bildirimi formu ekine iş sözleşmesinin bir defa eklenmesi yeterlidir. Hem hastalıktan raporlu olması hem de kısmi istihdam olması gibi ) Diğer Devamsızlık Fesih … SGK eksik gün nedenleri, işçinin neden tam ay çalışmadığını gösteren ve doğru kodun kullanılmasını gerektiren önemli bir detaydır.12. iş sözleşmesinin kısmi süreli … İşverenler bize en çok bu konuda eksik gün formu kalktı mı sorusunu sormakta. Bu durumda … Eksik gün kodları, işverenin çalışanlarını 30 günden az çalıştırması durumunda, kişi bazında sigortalının kaç gün eksik çalıştığını ve eksik çalışma nedeni ispatlamak için … SGK eksik gün nedeni kodları, çalışanların eksik çalışma günlerinin doğru gerekçelerle bildirilmesini sağlar. İşçinin ay içerisinde 30 günden az çalışma sebebi bir nedenden fazla ise bu kodla bildirim yapılır. Bu eksik gün kodu, ay içinde yarım çalışma ödeneği alırken aynı zamanda başka nedenlerle de eksik çalışma durumu olması halinde kullanılır. Çalışanların bir ay içerisinde eksik çalıştığı gün sayısı ve nedeni hizmet dökümünde açık bir … Birden fazla (eksik gün sebebi birden fazla ise bu kodla bildirmeniz gerekir. … 12 – Birden fazla: Eksik gün sebebi birden fazla ise bu kodla bildirim yapılır. İstirahat: Ay içinde rapor alan sigortalılar bu kodla bildirilir. Eksik Gün Kodu. Aşk ı memnu 58