Örneğin 31 çeken bir ayda, toplam çalışma saati fazla olabileceği için fazla mesai uygulamaları da … NOT: İki örnek arasında göze çarpan en önemli detay 10 gün ücretsiz izin olduğu fakat ocak ayı 31 çektiği için 1 prim günü daha fazla olmaktadır. Başlık. iş yerinde porno sitelerine girip 31 çekerken güvenlik kamerasına yakalanan adam komutan olacak bir de. Ancak, 28 çeken yıllardaki şubat ayları için, ayın 26’sı ile 27’sinde eski iş yerinden nakil çıkışı olduysa, ilave 2 gün eski iş yerine … 31 Gün Çeken Aylarda Personel Raporlu ise 30 Gün Normal 1 Gün Eksik Gösterilebilir Mi? Görüntüleme Sayısı 9,13K. Doğru Hesaplama için … 31 çeken aylar işci tam görünüyorsa 30 30 çeken aylarda yine 30 29 çeken ayda 30 örnek: siz maaş bodrosunu 30 yaptıysanız bildirgede 30 gün olacak . 1-) normal çalışma günü -22 gün 2-) hafta sonu tatili - 5 gün 3-) resmi tatiller - 2 gün 4-) ücretsiz izin - 1 gün #önmuhasebe Bu videoda excel tablosuyla puantaj ve maaş nasıl hesaplanır en basit haliyle göreceksiniz. Anasayfa; Üye Ol; Giriş Yap Öncelikle personel puantaj ön değer girişi (112300) ekranında tahakkuk ayını Ocak yaparak "ön değer bilgilerini temizle" butonunu tıklayabilirsiniz. Cevap. 20 Günlük Ücreti … -31 gün çeken aylarda 31’i Aşamayacaktır.? Sosyal Güvenlik Kurumu fiili uygulamalarında aylıktan … Hem Ücreti Hem de SGK Matrahını, 31 Gün Çeken Aylar için 31 Gün Üzerinden Bildirmek İstiyorum. 116111 numaralı genel parametreler menüsünde, . Cevap.

Ay kaç çekerse çeksin aylık SGK primi 30 gündür Ekmek ve Gül

Sigortalının imzasını taşıyan puantaj kayıtları ile … Dolayısıyla 31 gün süren aylarda işçiye 30 günlük değil 31 günlük asgari ücret ödenir. Bu durum 31 çeken aylarda 1 … Ay 31 Çeken Aylarda SSK.çalişanlar 15 gün bir tarafta 15 gün bir tarafta çalişiyor.31 çeken aylarda ay içerisinde 1' er günlük iki … 31 gün çeken aylarda personel 1 gün raporluysa, 1 gün ücretli izin veya normal çalışmaya ekleme yapabilir. Ayın 31 gün çektiği dönemlerde, çalışanların fazla mesai yapma ihtimali artabilir.Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 Gün Üzerinden Hesaplatmak İstiyorum. Bize yeni düşmanlar lazım

Logo Bordro Plus için yeni sürüm Versiyon Güncelleme Destek.

31 çeken aylarda 15-15 30 yapmamizda sakinca yok değilmi. Bu ayların kaç gün olduğuna bakılmaksızın işçinin 2500 TL olarak anlaştığı net maaşı alması gerekir. Konbuyu başlatan YAZ; Başlangıç tarihi 22 Nis 2008; Y. İşçinin 31 gün çeken aylarda ücreti kesilmediği için 1 gün devamsızlık yapma hakkını kendisinde görmesi ve … Personel Puantaj Hesabında 31 Çeken Aylarda 30'a Bölmesini İstiyorum, Ne Yapmalıyım? Hem Ücreti Hem de SGK Matrahını, 31 Gün Çeken Aylar için 31 Gün Üzerinden Bildirmek … 31 çeken erkek özellikle sosyal medya ağzında yaygın olarak kullanılan bir hal almıştır. . Biz … 31 Gün Çeken Aylarda Puantaj Hesaplamasını Nasıl Yapmalıyım? 31 Günlük Çalışma için 31 Günlük Ücret Hesaplaması Bordroda Doğru ancak XML Oluşturma Ekranında 30 Günlük Ücret … "31 Çeken Aylarda, Personele 1 Günlük Ücret Pozitif Etki Eder" Hesaplamasını Nasıl Değiştirebiliriz? Görüntüleme Sayısı 165 Hem Ücreti Hem de SGK Matrahını, 31 Gün Çeken … "31 Çeken Aylarda, Personele 1 Günlük Ücret Pozitif Etki Eder" Hesaplamasını Nasıl Değiştirebiliriz? Çalışma/ek kazanç/sosyal yardım tanımları (116112) ekranındaki "diğer … 31 Aralık 2024; 2023 SGK İdari Para Cezaları . Tam olarak neyi merak ettiğinizi sorarsanız yardımcı olabiliriz; yoksa puantaj yapmak gibi bir şeyi burada bulmanız mümkün değildir. Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 … 31 Çeken Aylarda Puantaj Hesaplaması Nasıldır? Puantaj hesaplaması, gün sayısının fazla olduğu aylarda hassasiyetle yapılmalıdır. 31 çeken aylarda puantaj Bir firmamin 2 sigorta dosyasi var. Cevap 1) Genel parametreler (116111) menüsünden "SGK matrahı 31 gün … Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 Gün Üzerinden Hesaplatmak İstiyorum. 11. YAZ. Bizim hikaye ne zaman çıkıyor