2019 tarihleri arasında istirahat raporu bulunan sigortalı adına aylık prim ve hizmet belgesi ile 2019 – Ekim ayı için 13 günlük prim bildirilmiş ve eksik gün nedeni …. kasım ayında 01-14 tarıhlerı arasında raporlu 15-30 … Aynı zamanda farklı bir devamsızlık nedenin oluşması durumunda ise 12 – Birden fazla eksik gün nedeni olarak bildirilmesi gerekmektedir. Kadın çalışan doğumdan sonraki 8 haftalık … Eksik Gün Nedeni. adaysd. tkank Katkı Sunan Üye. Peki, SGK eksik gün kodları nelerdir, nasıl kullanılır ve neden bu kadar önemlidir? Bu kapsamlı rehberde, … APHB eksik gün bildirmiş iseniz kutucuğun işaretlenmesine gerek yok. Eksik Gün Bildirimi Nasıl Yapılır? Eksik gün … SGK Eksik Gün Nedenleri. 12- Birden fazla: Eksik gün nedeninin birden fazla olduğu durumlarda kullanılır. 15- Devamsızlık. (Ev … İŞTE 2014/5 SAYILI GENELGE “5- Kısmi süreli olarak 30 günden az çalışılan sürelerde hizmetlerin çakışması 4857 sayılı Kanun’a göre kısmi süreli iş sözleşmesiyle … Eksik gün nedeni 12 (Birden fazla) ve 13 (Diğer) . 15- … Bu çalışan için eksik gün nedeni olarak Birden Fazla (12) kodu ile Muhtasar hizmet beyannamesini gönderdiğimizde yabancı uyruklu çalışan kişi eksik gün 12 kodu ile bildirilemez … Aylık prim ve hizmet belgesinde eksik gün nedeni olarak “12-Birden Fazla” kodunun seçilmesi tek başına yeterli değildir. Altın 4175.
KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLAR EKSİK GÜNLERİNİ NASIL
eksik gün sebebi "12 birden fazla" seçilirse ve bu eksik günlerin içinde istirahat süresi de varsa, bu durumda "istirahatli … Eksik gün nedeni 12 (Birden fazla) ve 13 (Diğer) olarak beyan edilmiş olan sigortalıların eksik gün nedenlerinin kısmi istihdam veya puantaj kayıtları ya da ev … 12-Birden Fazla: Yine, Nisan dönemi öncesi için, kısa çalışma uygulaması kapsamında olduğu halde, kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işçilerin, o ay içerisinde, kısa çalışmayla beraber, devamsızlık, istirahat vb. Ay içinde raporlu olan personel askerlik sebebiyle … 02/2018 döneminde 27 gün prim yatmış , eksik gün nedeni ’21 - diğer ücretsiz izin’ 15. 07 Haziran 2025 Cumartesi. Eksik gün nedeni 12 ya da diğer kodlara göre bildirim nedeni değişse de süreç aynı şekilde işlemektedir. GİRİŞ 29. 12- Birden Fazla . Kent üniversitesi anestezi ücretleri
2020 SGK İşten Çıkış Kodları ve Eksik Gün Nedenleri.
11 Doğal afet. 13- Diğer Nedenler: Eksik gün nedeni, belirlenen nedenleri içerisinde bulunmuyorsa kullanılır. İşveren işçisini sigortasız çalıştıramayacağına göre, bu … Deprem, sel v. Aylık puantajında 1 gün de ücretsiz kullanmıştır. Bunun sebebi SGK puantaj kayıtları … Örnek-1: İşçinin Ağustos ayında 3 gün ücretsiz izni 1 günde devamsızlığının olması durumunda toplamda eksik gün sayısı 4 eksik gün nedeni de 12- Birden fazla olacaktır. 01- İstirahat 02- Ücretsiz İzin 03- Disiplin cezası 04- Gözaltına alınma 05- Tutukluluk 06- Kısmi istihdam 07- … Aynı ayda rapor ve ücretsiz izin durumu, eksik gün nedeni 12 ne demek, eksik gün nedenleri, eksik gün nedeni 12, eksik gün nedeni birden fazla Sitemizi kullanarak Gizlilik … 3- Aynı sigortalının birden fazla belge yada kanun türünden bildirilmesinin gerektiği hallere (5746 ARGE teşviki, yeraltında ve yer üstünde çalışan sigortalılar, sağlık hizmet … Eksik gün nedenleriEksik gün nedenleri, Eksik gün nedenleri nelerdir?, SGK eksik gün nedeni nasıl düzeltilir?, Eksik gün nedeni 12 ne demek?, SGK eksik gün nedeni 7 ne demek?, Eksik … İstirahat Süresince Çalışmamıştır Kutucuğu Ne İşe Yarar. Yapılan işlem doğru mudur?Birden fazla eksik gün nedeni olacağı için 12 seçilmeli ve rapor onaylanarak çalışmadı … Anılan sütunda, ilgili ayda raporlu olan fakat raporlu olduğu dönemde prime esas kazançları ve ikramiyeleri işverenleri tarafından bildirilenler ile eksik gün nedeni “12 Birden … Yukarıda da belirttiğimiz üzere e bildirge sisteminde prim hizmet bildirgesi verirken eksik gün nedeni ve gün sayısının girilmesi yeterli olup ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu’na … İşveren ve çalışanları yakından ilgilendiren bir yaptırım olan SGK eksik gün bildirimi neden olur? . Raporlu olduğu halde eksik gün beyan edilmeden 30 gün sigortalılık bildirilen çalışanlar ile eksik gün … 12.12. Tam süre bildirilen çalışanlarda ve eksik gün nedeni "12-Birden … Ay içinde bazı işgünlerinde çalıştırılmayan ve ücret ödenmeyen sigortalıların eksik gün nedeni ve eksik gün sayısı, işverence ilgili aya ait aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim … Ayrıca ay içinde 30 günden az çalışmış oldukları halde eksik gün nedeni (12) (Birden fazla) ve (13) (Diğer) olarak işaretlenenlerin işverenlerce Kuruma her ay bildirilen … Eksik gün nedeni 12 ne demek? Eksik gün nedeni 12 ne demek?, 12- Birden fazla: Eksik gün sebebi birden fazla ise bu kodla bildirim yapılır. 16- Fesih Tarihinde Çalışmamış. (Örn: Hem puantaj kayıtları hem de kısmi istihdam) Eksik gün … İşten Çıkış Kodu SGK İşten Çıkış – Fesih Nedeni 01 Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi 02 Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi 03 … Örnek 2: 06. 399 a tabi memur nedir