Sigortalının imzasını taşıyan puantaj kayıtları ile … Dolayısıyla 31 gün süren aylarda işçiye 30 günlük değil 31 günlük asgari ücret ödenir. Cevap 116111 numaralı genel parametreler menüsünde, " SGK matrahı 31 gün … İlgili çalışma kodunu, personel sicil kartı (111100)'ndaki "ücret bilgileri" alanından giriniz. Doğru Hesaplama için … 31 çeken aylar işci tam görünüyorsa 30 30 çeken aylarda yine 30 29 çeken ayda 30 örnek: siz maaş bodrosunu 30 yaptıysanız bildirgede 30 gün olacak . Cevap. Konbuyu başlatan YAZ; Başlangıç tarihi 22 Nis 2008; Y. Program akış parametreleri (091400)/genel … *30 gün çeken aylarda ay içerisinde 1 gün devamsızlık yapan kişi için aylık puantaj 25-3 şeklinde oluyor ve ücret kesintisi ssk matrahına dahil olup günlük ücret değişmiyor. Cevap. Ay 28 çekiyorsa işçiye 28 günlük, 31 çekiyorsa 31 günlük ücret ödenmelidir. Cevap 1) Genel parametreler (116111) menüsünden "SGK matrahı 31 gün … Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 Gün Üzerinden Hesaplatmak İstiyorum.çalişanlar 15 gün bir tarafta 15 gün bir tarafta çalişiyor. 31 Gün Çeken Aylarda Puantaj Hesaplamasını Nasıl Yapmalıyım? Görüntüleme Sayısı 637 Şubat Ayında 28 Gün Tam Çalışması Olan Asgari Ücretli Bir Personel için Netten-Brüte Maaş … Her sene Şubat ayı puantaj ve bordroları hazırlanırken karşımıza çıkan; bazen “geçen sefer bunu nasıl yapmıştık” diye düşündüğümüz, bazen de ilk defa karşılaştığımız … 28,29,31 çeken aylarda normal 30 günlük ücret ödeniyorsa maktu ücret ile çalışıyor demektir. 1-) normal çalışma günü -22 gün 2-) hafta sonu tatili - 5 gün 3-) resmi tatiller - 2 gün 4-) ücretsiz izin - 1 gün #önmuhasebe Bu videoda excel tablosuyla puantaj ve maaş nasıl hesaplanır en basit haliyle göreceksiniz.
Ay kaç çekerse çeksin aylık SGK primi 30 gündür Ekmek ve Gül
Bilindiği üzere, ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği … Personel Puantaj Hesabında 31 Çeken Aylarda 30'a Bölmesini İstiyorum, Ne Yapmalıyım? Cevap Çalışma/ek kazanç/sosyal yardım tanımları (116112) menüsünde bulunan ilgili personele ait … Zaten 30 günlük bildirdiğimiz için ücretinde bir kesinti yaşamayacaktı. Bu bağlamda, yuvarlamalar nedeniyle SGK’ya bildirilecek prim gün sayısı ile kısa çalışma ödeneğinden yararlanılan gün sayısı toplamının 30 … Mikro Buluo. Faturalardaki Belge Numarasının Mükerrer Olmamasını Nasıl Engellerim? Görüntüleme Sayısı … Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 Gün Üzerinden Hesaplatmak İstiyorum. esra mucur dedi ki: 5 Mart 2019, 14:04. Günlük ücret ise evet 31 çeken ayda 31 gün şubat ayında da 28 gün (29 çektiğinde 29 gün) üzerinden bordro … 116111 numaralı genel parametreler menüsünde, "SGK matrahı 31 gün üzerinden" seçeneğindeki seçimi kaldırdıktan sonra puantaj ve kesinleştirme işlemini yeniden ıca … 31 gün çeken aylarda maaş hesab . Excel bilginiz olmasa dahi görerek uygulayabileceğini. Erzurum antalya yol haritası
Logo Bordro Plus için yeni sürüm Versiyon Güncelleme Destek.
Ancak, 28 çeken yıllardaki şubat ayları için, ayın 26’sı ile 27’sinde eski iş yerinden nakil çıkışı olduysa, ilave 2 gün eski iş yerine … 31 Gün Çeken Aylarda Personel Raporlu ise 30 Gün Normal 1 Gün Eksik Gösterilebilir Mi? Görüntüleme Sayısı 9,13K. Üyelik 13 … 31 Gün Çeken Aylarda Puantaj Hesaplamasını Nasıl Yapmalıyım? Aynı Ay İçerisinde Farklı Günler için Farklı Kanunlar ile Değerlendirilecek Personel için Puantaj ve Tahakkuk İşlemleri … Bununla birlikte ay içinde gerçekleşen giriş çıkışlar ve ayların takvim günlerinin farklı olması (28,29,30,31) durumları sigorta bildirimlerinde zaman zaman tereddüt yaşanmasına sebep … Peki 31 çeken aylarda 31 günlük ücret mi vermemiz gerekiyor? biz her durumda tam çalışanlara 30 günlük ücret veriyoruz kesinti yoksa. devamsızlık … 2015/mayıs ayına ait aşağıdaki gibi bir puantaj oluşturdum. Puantajları sildikten sonra personel puantaj kartı (112100) ile tekrardan puantaj yapınız. Hem Ücreti Hem de SGK Matrahını, 31 Gün Çeken Aylar için 31 Gün Üzerinden … Günlük ücretle çalışan işçilere 31 çeken aylarda, 31 gün üzerinden ücret ödenmesi yönünde çalışma hayatında bir anlayış ve uygulama birliği bulunmadığı gibi, Denetim elamanları … "31 Çeken Aylarda, Personele 1 Günlük Ücret Pozitif Etki Eder" Hesaplamasını Nasıl Değiştirebiliriz? Görüntüleme Sayısı 444 Personel 9 Şubat'ta İşe Giriyor. Bordro ve muhasebe kayıtlarında nasıl bir uyuşmazlı var ki? C. 31 çeken aylarda 15-15 30 yapmamizda sakinca yok değilmi. Anasayfa; Üye Ol; Giriş Yap Öncelikle personel puantaj ön değer girişi (112300) ekranında tahakkuk ayını Ocak yaparak "ön değer bilgilerini temizle" butonunu tıklayabilirsiniz. Şubat’ta eksik çalışmada (SGK gün) = (çalışılan gün): . *30 gün çeken aylarda ay içerisinde 1 gün devamsızlık yapan kişi için aylık puantaj 25-3 şeklinde … Aile bireyinin engellilik derecesinin değişmesi durumunda puantaj içerisinde hesaplanan engellilik indiriminin doğru gösterilmesi sağlanmıştır. Bazı firmalar ücretlendirmelerini 31 … 31 Gün Çeken Aylarda Puantaj Hesaplamasını Nasıl Yapmalıyım? Görüntüleme Sayısı 1,94K Çalışma Günü Olmayan Ancak İkramiyesi Bulunan Personelin SGK Hesaplamasını Nasıl … Fazla mesai cetveli aylık puantaj cetveli ile birlikte gönderilecek olup dönemi içinde gönderilmeyen fazla mesai cetveli dikkate alınmayacaktır. 11. Bir gün gelir herkes kendi yoluna gider