2005 - 2010 Lisans . Yüksek Lisans; Doktora; Tezsiz Yüksek Lisans (II.0'da insan kaynakları … Bu çalışma ile yetkinliklerin günümüz insan kaynakları süreçlerindeki yeri, uygulama örnekleri, yetkinlik anlayışının bir şirketteki departmanlara göre farklılık gösterip göstermediği araştırılmış … Yüksek Lisans; Doktora; Lisans - İşletme Fakültesi - İşletme (İÖ) - Muhasebe Denetimi (Opsiyon Müfredatı) . 2004 Doktora .2000-2002 yılları arasında Avrupa Üniversiteler Birliği Kurumsal Değerlendirme Programı kapsamında Marmara Üniversitesi Öz Değerlendirme Raporunun oluşturulmasında kurul üyesi … Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi. Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Halkla İlişkiler ve Tanıtım … Türk Yüksek Öğretim kurumlarında önceki formal (örgün ) öğrenmenin tanınması dikey, yatay ve üniversite içindeki içindeki çeçişler Yüksek Öğretim Kurulunun belirlemiş olduğu … Tezin Türü: Yüksek Lisans. Dönem: AKTS: Teorik: Uygulama: Tezsiz Yüksek Lisans-Ana … 2011 - 2013 Yüksek Lisans Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye. 2003 Yüksek Lisans A Different Approach To The Performance Management in Tourism … Tezin Türü: Yüksek Lisans Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı, Türkiye Tezin Onay Tarihi: 2014 Tezin Dili: … 1994 - 1998 Lisans Marmara Üniversitesi, İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü, Türkiye. Öğretim) - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme . Programlar Hakkında Bilgi . İnsan kaynakları uygulamalarına ilişkin örgütsel … Yüksek Lisans Başvuru Tarihleri. Proje bazlı örgütlerde insan kaynakları yönetimi Değerli Takipçilerim, Özellikle üniversitemiz İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli ve Tezsiz Yüksek Lisans Programlarımızın mezunlarına yönelik bir iş olanağı hakkında bilgi sunmak .

Dr. Öğr. Üyesi ALTAN BAŞARAN AVESİS Marmara

1994 - 1996 Yüksek Lisans Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Halkla İlişkiler (Yl) (Tezli), Türkiye . Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi (Yl) (Tezli), Türkiye. Aynı zamanda "yetkin" insanların işletmeye kazandırılması, mevcut çalışanların yetkinliklerinin artırılması ve …. . Yaptığı Tezler.. Koca ayı ve maşa pasta

Endüstri 4.0 Sürecinde Dijital Dönüşüm ve Sosyoekonomik .

...... ...... Aşkın nur yengi başka birşey indir