(Hem hastalıktan raporlu olması hem de kısmi istihdam olması gibi) Eksik gün … Birden fazla aya sarkan istirahat raporlarında, yalnızca istirahatin bittiği tarihin içinde bulunduğu aya ait prim belgesinde/prim beyannamesinde 01 (istirahat) eksik gün nedeninin … Örnek 2: Kanunun 4/1/a bendi kapsamında “06- Kısmi istihdam” eksik gün nedeni ile 2016 Temmuz ayında 13 gün, Ağustos ayında 17 gün, Eylül ayında 20 gün çalışan, Ekim … %PDF-1. (Hem hastalıktan raporlu olması hem de kısmi istihdam olması gibi) Eksik gün nedeninin niteliğine göre her zaman düzenlenebilir nitelikte … Birden Fazla: Birden fazla durumda kullanılan koddur. Neler yeni. Örneğin, hem hastalık kaynaklı raporlu olmak hem … SGK’ya eksik gün bildirimi yapılması için, işçi için o ay içinde bildirilecek prim gün sayısının 30’dan az olması gerekir. Türkiye Cumhuriyeti … Sigortalıların ay içinde birden fazla işyerinde çalışmaları halinde eksik gün nedenine bakılmaksızın 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi çalışmalarının … 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanlar (eksik gün nedeni 06-Kısmi istihdam), tam süreli çalışmakla birlikte ay içinde puantaj kaydı tutularak kısmi hizmet … EKSİK GÜN NEDENİ BELİRLENMESİ HAKKINDA . • Eksik gün nedeni olarak 07-Puantaj kayıtları seçeneğini kodlayan işverenlerin, kısmi süreli bir iş sözleşmesi olmaksızın yalnızca puantaj kayıtlarındaki giriş çıkış saatlerini … Eksik gün bildirimi, işverenler tarafından işçinin 30 günden az çalışması durumunda bağlı olunan SGK’ya bir evrak ile yapılır. durumlar varsa SGK’ya çalışmadığı günler eksik gün olarak bildirilir ve nedeni de belirtilir. Birden Fazla: Birden fazla durumda kullanılan koddur. Devamsızlık: İşin mazeretsiz … Yoksa sadece 01’nolu bildirgede 25’nolu eksik gün kodu, diğer bildirgelerde 29 ve 32 de 13 diğer nedenleri kullanmaya devam mı edeceğiz?Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı … Örnek 2: Kanunun 4/1/a bendi kapsamında “06- Kısmi istihdam” eksik gün nedeni ile 2016 Temmuz ayında 13 gün, Ağustos ayında 17 gün, Eylül ayında 20 gün çalıan, Ekim ayında … Eksik gün nedeni olarak hangi kodu seçmemiz gerekir? . (Örnek: Hem puantaj kayıtları hem de kısmi istihdam). Peki, eksik gün nedenleri nelerdir? Eksik gün bildirimi nereye yapılır? Tüm bu soruların … Şubat ve Mart ayları için “12-birden fazla” eksik gün nedeni seçimi ile gün ve kazanç bildirilmemiştir. Ancak 9 gün ve daha fazla olan eksik günü 30 güne tamamlanmak zorunda … Eksik gün nedeni listesi 27 NİSAN 2020 tarihinde güncellenmiştir.
İstirahat Raporlarında 14 Önemli Bilgi SGMD
Normal ücretsiz izin ise 12 kod birden fazla nedeni işaretlenmelidir. 5- Tutukluluk. . 13. (Hem hastalıktan raporlu olması hem de kısmi istihdam olması gibi) Eksik gün nedeninin niteliğine … Fakat 2013 yılından sonra yayınlanan yeni Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği eksik gün bildirim nedeni . iliskin olmak üzere eksik gün nedenlerine “25-Diger belge/kanun … Eksik gün nedeni 2 satırdamı ? Forumlar. Çelik kelebek kolye
Eksik Gün Bildiriminde Kodların Kullanımı .
İşyerimizde fiili hizmet süresi bildirgesine tabi … Eksik Gün sebebi 6 hataları Eksik gün nedeni olarak 6-Kısmi İstihdam seçilerek 20 günden fazla hizmet bildirildiği durumlarda bu hata mesajı verilmektedir. 3- Disiplin cezası. .C. Yabancı çalışanlar için eksik gün bildirimleri normal … Sigortalıların ay içinde birden fazla işyerinde çalışmaları halinde eksik gün nedenine bakılmaksızın 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi çalışmalarının tamamı … KRM Yönetim Danışmanlık; 1994 yılında, kurumların istihdam ihtiyacını karşılarken; doğru işe doğru adayı yerleştirerek, en önemli değerleri olan insan kaynaklarının niteliğini de … Birden fazla istirahat raporu alınması halinde ilk istirahat raporu ikinci istirahat raporunun başlangıç tarihinden bir gün öncesi bitmiş sayılır.99-E. 7 %µµµµ 1 0 obj >/Metadata 144 0 R/ViewerPreferences 145 0 R>> endobj 2 0 obj > endobj 3 0 obj >/Font >/XObject >/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI . 8- … SGK bildirgelerinde eksik gün koduna ilişkin olarak güncelleme yapılmış ve 25 kod ile diğer belge/kanun türlerinden gün tamamlama eklenmiştir. . 13- Diğer Nedenler: Eksik gün nedeni, belirlenen nedenleri içerisinde bulunmuyorsa kullanılır. (Örneğin; hastalık izni veya yarı zamanlı çalışma) Bu … 7-Birden fazla aya sarkan istirahat raporlarında, yalnızca istirahat raporunun bittiği tarihin içinde bulunduğu aya ait aylık prim ve hizmet belgelerinde 01-İstirahat eksik gün nedeni bildirilmiş … SGK’ya eksik gün nedeni olarak kısmı çalışma yazıyorduk. Normal ücretsiz izin ise 12 kod birden fazla nedeni … SGK Eksik Gün Kodları GüncellendiSosyal Güvenlik Kurumu. Kelebekler vadisi kreş