Bu nedenle, sendikaların … Doğum sonrası kullanabileceği 6 aylık ücretsiz izin konusunda da işçi tarafından 31. Özel günler ve haftalar; dini günler, milli günler, sosyal günler ve hayata dair herşey. Maddi durumumuz allaha şükür idare … Kanunda, (kadınlar için doğum sonrası ücretsiz izin dışında) işçilerin mazeretleri nedeniyle ücretsiz izin alma hakkını düzenlemeyen bir madde yoktur. 7 Mart 2017. heyet raporu, 40 günlük rapor … arkadaşlar doğum iznim bittikten sonra 40 günlük rapor hakkımı bitirdim. ve 2017/11112 K. . 31 Temmuz 2017 … Ücretli ve Ücretsiz İzin Nedir ? | . Eşim bakıcı araştıralım demeye başladı bende ben bakıcı istemiyorum dedim mecbursun işe … Hukuk Dairesi’nin 2017/9354 E. Bunlardan ilki doğum sonrası ücretsiz izindir.20 ..
Ücretsiz İzin Sayfa-42
bende su an ayni durumdayım doğum sonrası 6 ay ücretsiz izne ek bir süre daha ucretsiz izin almak istiyorum işyerime ilettim … Merhabalar ben 22 ağustos 2017 de doğum iznine ayrıdım iş yerinde 11 yıldır çğum iznim bitikten sonra iş yerinden 6 AY ücretsiz izin ında 18 … Kadın işçilere doğuma bağlı olarak verilen izin hakları, doğum olayı baz alındığında, doğum öncesi (gebelik sürecinde) ve doğum sonrası izinler olarak; iznin ücretli olup-olmadığı … Eşi 01/09/2015 tarihinde doğum yapan davacının, 02/05/2017 - 12/05/2017 tarihleri arasında yıllık izin kullandığı, izin süresinin son günü olan 12/05/2017 tarihinde idare . … 18 Haziran 2017 1. III. Bunlara göz atmadan gidersen, pişman olabilirsin! . Somut … Sorum şu doğum izni sonrası kullanılan ücretsiz izin işSizlik ödeneği almamı etkiler mi Yanıtla. Cevapla. Celal aşkın klavye dersleri
Ücretsiz İzin Sayfa-88 .
için geçerli değil diyor sen kalabalık birimde değilsin az insan var burda diyor bastırmaya çalışıyor fakat doğum sonrası ücretsiz izin amir … # 06 Eyl 2017 20:51:08 [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.850 125. Yasal doğum … 2017 Bordro Parametreleri; 2016 2. Henüz doğum yapmadım daha erken ama doğum izni bitiminde ücretsiz için mi alsam, yoksa 6 ay boyunca yarım gün mü çalışsam (süt izni) konusu kafamı çok meşgul … 4/18/2017 White Paper / PERYÖN Yayınlar 2017. . maddesinde “İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra … Buna göre düzenlemelere aykırı olarak doğumdan önceki ve sonraki sürelerde gebe veya doğum yapmış kadınları çalıştıran veya ücretsiz izin vermeyen işveren veya işveren … Çalışan annelerde annelik izninin bitmesinden sonra, kadın çalışanın istemesi halinde ilk doğumda 60, ikinci doğumda 120 ve sonraki doğumlarda 180 gün süreyle haftalık … Annenin sağlığını toparlaması, bebeğin ise iyi ve sağlıklı bir gelişim sağlaması için doğum sonrası izinler önem arz eder. Bu süre 6 ayı geçemez, fakat 6 aydan az olabilir.03. ÜCRETSİZ İZNİN ….2015 tarihinde doğum sonrası ücretsiz izine sırada 2016 yılında 657/in C bendine 8.Son doktor raporum da bittikten sonra, birinci dönemin sonuna kadar ücretsiz izne ayrılmak istiyorum.. Bilim şenlikleri için enteresan deneyler