maaş/30*11 . Cevap. Bu ayların kaç gün olduğuna bakılmaksızın işçinin 2500 TL olarak anlaştığı net maaşı alması gerekir. Program akış parametreleri (091400)/genel … *30 gün çeken aylarda ay içerisinde 1 gün devamsızlık yapan kişi için aylık puantaj 25-3 şeklinde oluyor ve ücret kesintisi ssk matrahına dahil olup günlük ücret değişmiyor. . Bu nedenle puantaj cetveli bu aylarda daha … *30 gün çeken aylarda ay içerisinde 1 gün devamsızlık yapan kişi için aylık puantaj 25-3 şeklinde oluyor ve ücret kesintisi ssk matrahına dahil olup günlük ücret değişmiyor. 11. çeksin 30 gün olarak baz alınır …. Maaş döneminde ayın fazla olan günleri (Şubat ve … Eğer işveren 31 gün olan aylarda 16 gün prim bildiriyorsa hata yapıyor. Ay günü 31, 1 gün devamsızlık … Örneğin;31 gün çeken bir ayda 15 gün raporlu olan bir sigortalı aylık hizmet prim bildirgesi ile kuruma kaç gün çalışma bildirecektir. Puantajları sildikten sonra personel puantaj kartı (112100) ile tekrardan puantaj yapınız. Doğru Hesaplama için … 31 çeken aylar işci tam görünüyorsa 30 30 çeken aylarda yine 30 29 çeken ayda 30 örnek: siz maaş bodrosunu 30 yaptıysanız bildirgede 30 gün olacak .

Ay kaç çekerse çeksin aylık SGK primi 30 gündür Ekmek ve Gül

Ancak, 28 çeken yıllardaki şubat ayları için, ayın 26’sı ile 27’sinde eski iş yerinden nakil çıkışı olduysa, ilave 2 gün eski iş yerine … 31 Gün Çeken Aylarda Personel Raporlu ise 30 Gün Normal 1 Gün Eksik Gösterilebilir Mi? Görüntüleme Sayısı 9,13K. 1-) normal çalışma günü -22 gün 2-) hafta sonu tatili - 5 gün 3-) resmi tatiller - 2 gün 4-) ücretsiz izin - 1 gün #önmuhasebe Bu videoda excel tablosuyla puantaj ve maaş nasıl hesaplanır en basit haliyle göreceksiniz. esra mucur dedi ki: 5 Mart 2019, 14:04. Günlük ücret ise evet 31 çeken ayda 31 gün şubat ayında da 28 gün (29 çektiğinde 29 gün) üzerinden bordro … 116111 numaralı genel parametreler menüsünde, "SGK matrahı 31 gün üzerinden" seçeneğindeki seçimi kaldırdıktan sonra puantaj ve kesinleştirme işlemini yeniden ıca … 31 gün çeken aylarda maaş hesab . Puantaj kayıtları: Tam süreli istihdam edilen sigortalılardan bazı iş günlerinde çalışmayan veya çalıştırılmayan sigortalılar bu kodlar bildirilir. devamsızlık … 2015/mayıs ayına ait aşağıdaki gibi bir puantaj oluşturdum. Acı aşk dizisi

Logo Bordro Plus için yeni sürüm Versiyon Güncelleme Destek.

31 çeken aylarda ay içerisinde 1' er günlük iki … 31 gün çeken aylarda personel 1 gün raporluysa, 1 gün ücretli izin veya normal çalışmaya ekleme yapabilir. Başlık. Bu durum 31 çeken aylarda 1 … Ay 31 Çeken Aylarda SSK. Ancak bordro üzerinde çalışma gün sayısının 30 olarak … Soru : Personel Puantaj Kayıtları İle İlgili olarak bir kaç Sorum olacaktır. Bilindiği üzere, ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği … Personel Puantaj Hesabında 31 Çeken Aylarda 30'a Bölmesini İstiyorum, Ne Yapmalıyım? Cevap Çalışma/ek kazanç/sosyal yardım tanımları (116112) menüsünde bulunan ilgili personele ait … Zaten 30 günlük bildirdiğimiz için ücretinde bir kesinti yaşamayacaktı. Pek çok sosyal medya platformunda arkadaş grupları arasında dile getirilen bu terimin … Puantajları sildikten sonra personel puantaj kartı (112100) ile tekrardan puantaj yapınız. 31 gün … Puantaj hesabında mesai günleri saate çevrilirken, bir gün için burada girilen değer kullanılacaktır. Şubat ayı puantaj hesaplaması ve ay sonu 30/31 çeken aylar için nasıl puantaj hesaplaması yapılacağını “şubat ayı puantaj hesaplaması ve nakil personel .c. 1-Sorum - 6 Günlük Çalışmamız vardır. Hem Ücreti Hem de … öngörülen çalışma gün sayısı30'dur. Ay 28 çekiyorsa işçiye 28 günlük, 31 çekiyorsa 31 günlük ücret ödenmelidir. 16 yaşında aşk olur mu