çalişanlar 15 gün bir tarafta 15 gün bir tarafta çalişiyor. 1 … Teftişlerde 31 gün olan ayların hesabını nasıl veririz ?Puantaj ve Bordro uyumunu nasıl sağlarız ?Ali İhsan ÖZTÜRK / Özgür YILMAZ austadi. Günlük ücret ise evet 31 çeken ayda 31 gün şubat ayında da 28 gün (29 çektiğinde 29 gün) üzerinden bordro … 116111 numaralı genel parametreler menüsünde, "SGK matrahı 31 gün üzerinden" seçeneğindeki seçimi kaldırdıktan sonra puantaj ve kesinleştirme işlemini yeniden ıca … 31 gün çeken aylarda maaş hesab . . Genel parametreler (116111) numaralı menüde yer alan Şubat’ta eksik çalışmada . 1-Sorum - 6 Günlük Çalışmamız vardır.işveren 1 gün … Şubat Ayında 27 Gün Puantaj Yaptığım Halde Tahakkuk Raporunda 30 Gün Görülüyor. 1-) normal çalışma günü -22 gün 2-) hafta sonu tatili - 5 gün 3-) resmi tatiller - 2 gün 4-) ücretsiz izin - 1 gün #önmuhasebe Bu videoda excel tablosuyla puantaj ve maaş nasıl hesaplanır en basit haliyle göreceksiniz. 22 Nis 2008 #1 arkadaşlar merhaba, ay otuzbir çektiğinde ( … Puantaj Usulü Çalışmaya Borçlanma Yok! EYT gündeme gelmesiyle eski defterleri karıştıran sigortalılar APHB (07) Puantaj kayıtlarını borçlanma istediklerini SGK ünite … “07-Puantaj Kayıtları” Eksik Gün Nedeninin 0 Gün ve 0 Kazançlı Bildirimler İçin Seçilememesi. Örneğin 31 çeken bir ayda, toplam çalışma saati fazla olabileceği için fazla mesai uygulamaları da … NOT: İki örnek arasında göze çarpan en önemli detay 10 gün ücretsiz izin olduğu fakat ocak ayı 31 çektiği için 1 prim günü daha fazla olmaktadır. … Çalışanın sözleşmesinin saatlik / günlük / aylık olmasına göre bordro değişir. Ancak bordro üzerinde çalışma gün sayısının 30 olarak … Soru : Personel Puantaj Kayıtları İle İlgili olarak bir kaç Sorum olacaktır.
Ay kaç çekerse çeksin aylık SGK primi 30 gündür Ekmek ve Gül
Üyelik 20 May 2006 Mesajlar 71. Bu durum 31 çeken aylarda 1 … Ay 31 Çeken Aylarda SSK. Bazıfirmalar ücretlendirmelerini 31 çeken aylarda 31 gün üzerinden yapmak isteyebilirler. Puantaj hesabına göre 11 gün çalışmıştır bordrosuna 11 gün girersiniz hesap çıkar. Tam olarak neyi merak ettiğinizi sorarsanız yardımcı olabiliriz; yoksa puantaj yapmak gibi bir şeyi burada bulmanız mümkün değildir. Bordro ve muhasebe kayıtlarında nasıl bir uyuşmazlı var ki? C. Aydın denizli otobanı nereden geçecek
Logo Bordro Plus için yeni sürüm Versiyon Güncelleme Destek.
Ancak, 28 çeken yıllardaki şubat ayları için, ayın 26’sı ile 27’sinde eski iş yerinden nakil çıkışı olduysa, ilave 2 gün eski iş yerine … 31 Gün Çeken Aylarda Personel Raporlu ise 30 Gün Normal 1 Gün Eksik Gösterilebilir Mi? Görüntüleme Sayısı 9,13K. Gün Sayısı 31 olan Aylarda Personelin Maaşı Fazla Hesaplanıyor. YAZ. Ayın 31 gün çektiği dönemlerde, çalışanların fazla mesai yapma ihtimali artabilir. 08:00-17:00(9 Saat)- 1 Saat düşülünce 8 Saat Çalışma üzerinden 6*8=48 … İşyerinde günlük veya saatlik ücretle çalışan işçiye 7 günlük bir zaman dilimi içinde hak kazandığı kesintisiz en az 24 saatlik hafta tatili dahil çalıştığı gün sayısı kadar ve bu meyanda 30 çeken aylarda 30 günlük, 31 çeken aylarda da 31 … Personel Puantaj Hesabında 31 Çeken Aylarda 30'a Bölmesini İstiyorum, Ne Yapmalıyım? Puantaj Yaparken Ücreti 31 Gün Üzerinden, SGK Matrahını ise 30 Gün Üzerinden … Şubat ayı puantaj hesaplaması ve ay sonu 30/31 çeken aylar için nasıl puantaj hesaplaması yapılacağını “şubat ayı puantaj hesaplaması ve nakil personel” yazımızda belirtmiştik. . Pek çok sosyal medya platformunda arkadaş grupları arasında dile getirilen bu terimin … Puantajları sildikten sonra personel puantaj kartı (112100) ile tekrardan puantaj yapınız. 31 Gün … Personel Puantaj Hesabında 31 Çeken Aylarda 30'a Bölmesini İstiyorum, Ne Yapmalıyım? Görüntüleme Sayısı 121 Şubat Ayında 28 Gün Tam Çalışması Olan Asgari Ücretli Bir Personel … Merdiven Altında 31 Çeken Çocuk İZLE * Eğer işçi aynı ay içerisinde işe girip çıkmışsa ay 30 değil 31 gün üzerinden hesaplanır. Cevap 116111 numaralı genel parametreler menüsünde, " SGK matrahı 31 gün … İlgili çalışma kodunu, personel sicil kartı (111100)'ndaki "ücret bilgileri" alanından giriniz. Diğer taraftan, bazı aylar 28,29,30, yada 31 çekmektedir. İşçinin … Günlük veya saat ücret sistemi ile çalışan işçilerin ücretleri, bazı işyerlerinde 31 çeken aylarda 31 günlük ücret tutarında ödenirken, bazı işyerlerinde ise 30 günlük ücret tutarında ödenmekte.c. Adana bizim mobilya